【HR人生劇場】為什麼應徵者只能獨自來面試，主管卻可以隨意揪團？
謝謝各方催稿，當發現超過一個月沒新文章就代表我忙得非常悽慘，請在午休時為我默哀10秒
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最近想起了人生第一次面試，是在內湖科學園區的某科技公司
那時在大廳等候，聽到接待的HR喊了一聲 "林先生" .... 覺得這字眼好陌生
以前被叫同學，代表自己還是依附在學校組織下，然而"先生"這字意味著我要獨自面對這社會了，真是茫然又寂寞～
當上HR後，發現少數應徵者會找個人陪同面試，兄弟姐妹、男女友、同學等等都有
多數主管與HR第一個念頭，會認為這個應徵者不夠獨立、抗壓性低，直接就淘汰了！
但若以應徵者的角度來看，其實意味著企業的資訊不透明、雙方地位不對等，因此害怕被騙、想找個人陪同，所以有次我跟主管說『其實不用太介意這件事，就當作順道看看這人跟親友的關係吧』
你不也是找我一起面談，你獨立跟抗壓性又在哪裡？(這句話想想而已沒講出來~)
所以先放下成見好好面談吧！
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曾經在招募大批行政人員時，有個應徵者也帶朋友來，趁著筆試時，我跟這朋友小聊了一下，想順便了解一下這位應徵者，聊著聊著發現
※ ㄟ~~這朋友條件好像比較適合喔喔喔喔喔喔!!!
於是我就開口問：
"我覺得你也蠻適合這職位的，有沒有興趣參與面試？"
"啊~對不起我有工作了"
一秒被拒絕啊~~告白失敗的感覺啊~~~~
作者 ─ 饅的深夜 HR 人生劇場
( HR, Human Resources, 人力資源的簡稱也是Hard to be Rich的工作(淚)，但因為可以遇到許多形形色色的人而極為有趣，得趕緊用文字與圖畫記錄下來 )
