就服乙級技術士 116 年改電腦測驗，圖片生成: ChatGPT


HR從業人員注意：勞動部正式宣布，116年度全國技術士技能檢定「就業服務乙級」職類，全面改採電腦測試方式辦理，學科與術科同一天、同一地點完成應試，是近年技能檢定史上罕見的重要變革。

對於尚未取得此證照的HR從業人員而言，這是一個明確的訊號：備考的時間點，就是現在。

國家級黃金證照

就業服務乙級技術士，是私立就業服務機構法定必備的專業資格，具有直接的職業法律效力。全台目前持有此證照者約達1.3萬人，其中在人力仲介機構正式執業登記者約5,000人。隨著勞動法規持續修正、職場合規要求日趨嚴格，這張證照對HR從業人員的職涯競爭力與機構合規經營的重要性，只會愈來愈重要。

此次改採電腦測試，目的在提升評分效率與準確性、縮短成績公布等待時間。勞動部明確強調，命題方向與評分標準維持不變，合格率不受影響，考生無須因測試形式調整而有額外疑慮，反而應把握改制初期、備考資源最為充足的黃金期間，提前完成應試。

116年度三梯次完整時程

第一梯次
報名：1月4日（一）至 1月13日（三）｜學科測試：3月14日（日）

第二梯次
報名：4月26日（一）至 5月6日（四）｜學科測試：7月4日（日）

第三梯次
報名：8月27日（五）至 9月7日（二）｜學科測試：11月7日（日）

三梯次均採學術科同日同地辦理，技能檢定中心已同步建置線上模擬練習平台，供考生提前熟悉電腦作答介面。

中華人事主管協會執行長 林由敏：改制正是重新出發的最佳時機，備考要選對資源

中華人事主管協會執行長 林由敏指出，就業服務乙級改採電腦測試，意味著備考策略也必須同步升級。她強調，在新制正式上路的關鍵時期，考生最需要的不是埋頭苦讀，而是找對培訓單位，能夠即時追蹤法規異動、精準對應出題趨勢的系統性輔導資源和專業講師。

為協助有志考取就業服務乙級的從業人員順利通過新制考試，中華人事主管協會特別規劃「就業服務乙級技術士考照輔導專班」和「就業服務乙級技術士證照考前總複習班」，以下幾點是許多學員選擇課程的關鍵理由：

開課超過500個梯次、超過20年實戰資歷的專業講師陣容，培育出超過1萬人考取就業服務乙級技術士證照的學員，師資素養深厚、行政服務周到完善，是市面上難以複製的教學深度。

每梯次考照結束後即時更新講義，配合最新增修就業相關法令與新法條，以及當年度出題趨勢即時調整，學員拿到的永遠是最新版本。

提供第一手最新完整的考情資訊、出題重點與歷屆考題解析，讓學員清楚知道「考什麼、怎麼考、怎麼答」，備考不走冤枉路。

協會獨家術科模擬試題高達578題，題庫完整度業界第一，反覆練習有效強化應答直覺。

考前安排一整天密集模擬測驗，學、術科雙軌同步進行模擬試題總複習與精準猜題，讓學員以最飽滿的狀態走進考場。


最新開課資訊
 

▍線上 Online 班
「就業服務乙級技術士考照輔導專班 ＆ 證照考前總複習班」，維持每月開課，講義內容及模擬試題配合最新就業相關法令與年度出題趨勢持續更新，隨時報名、隨時備考。

▍實體班（台北週日班 ／ 台中週六班）
「就業服務乙級技術士考照輔導專班」每班約1至2週上課一天，共6次；每次上課6至7小時，總時數合計38小時，大大提高考取率，深受學員好評。
 

立即至以下連結查詢最新梯次開課日期與報名
 

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