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「最低工資法」拼年底前送行政院 勞動部下周邀勞資討論
為了在年底將「最低工資法」草案送出，勞動部從下周開始，會密集和勞資雙方開會討論。假如「最低工資法」草案順利通過，未來每年第3季都要召開最低工資審議委員會。
根據報導，勞動部長許銘春透露，草案的基本架構大致完成，預計會在年底前送交行政院，草案通過後，原先規範審議最低工資的法律「基本工資審議辦法」會變更成「最低工資法」，法律位階從法規命令的辦法提升成更有強制力的法律。
依勞動部規劃，「最低工資法」的架構包含「先審議、後核定」的決策制度、委員會組成人數、議決方式、調整指標、適用對象、罰則規定等。
內容明訂每年第3季都要召開最低工資審議委員會，也規定審議會應該參考消費者物價指數、勞動生產力年增率等指標。另外，也將比照現行基本工資審議委員會的方式，採取委員制度，由勞、資、政、學共四方委員代表運作。
許銘春表示，已經找專家學者開會討論，下周要與勞資雙方個別討論，了解他們的想法，作為草案的參考內容。假如勞動部預計年底送交行政院，扣除草案預告期2個月，10月時就要公告草案內容。
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