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午休外出吃飯車禍 勞保局：如果外出用餐是必要的，是職災
勞工在午休時間外出用餐發生車禍，到底算不算職災？
勞保局在11月8日解釋，如果勞工外出用餐是必要的，在往返途中發生事故，也會視為職業災害，可以向勞保局申請職災給付。
勞動部勞保局職業災害給付組陳慧敏指出，勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第17條規定，「被保險人於工作日之用餐時間中或為加班、值班，如雇主未規定必須於工作場所用餐，而為必要之外出用餐，於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害，視為職業傷害。」
陳慧敏也說明，勞工若是因為加班而外出用餐發生車禍，同理一樣可以申請職災給付。
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【沈以軒專欄】勞工於工作日外出用餐發生事故，雇主應否負擔職災補償義務？
【簡文成專欄】勞工於工作日之用餐時間中或為加班、值班而外出用餐途中發生事故，致受有傷害時，是否為勞動基準法所稱職業災害？
文／新聞中心 - 人編
參考資料：1
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