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遲到扣薪

請問8:07遲到,但公司要求需請事假半小時即扣薪半小時有違反疑慮嗎?其相關條文約定為何?

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未提供勞務者,可不給予該時段薪資,然不應多扣

可參勞動部 勞工遲到的時段,是否仍應納入工作時間計算?

勞工上班遲到之時間,因未提供勞務,雇主得就遲到時間比例扣發當日工資。雇主如允勞工得以請假方式辦理,尚非不可;其請假之最小單位,得由勞雇雙方自行議定,但雇主仍不得片面規定該等遲到時間均應以請假方式處理

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