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勞工權益請益!

我是做6休2的勞工,公司依午班(14:30~22:30)、早班(06:30~14:30)、晚班(22:30~06:30)和休假2天的方式4人依序輪班,每月可排到的休假日最多8天,少的時候甚至只有6、7天,國定例假日則看是否當勤才給加班費,整年度的應休假日明顯比一般工作者少了十餘天,這些少的天數是否該給加班費?如果可以,又該如何計算?公司輪班是否符合勞基法?特此請益!懇請回覆,謝謝!

熱門回應

榮富您好,有關您的問題,可以洽這篇文章當中底下網友莫瑞斯的回答!
https://www.1111.com.tw/dayoff/discussTopic.asp?cat=vacationQuestion&id=206762

另外您詢問到加班費如何計算?
這邊回覆您:
加班費的部分要先請勞資雙方釐清每一日的屬性,不同屬性的加班費不同

以上希望有幫助到您,謝謝!

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