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含伙食津貼的請假扣薪計算

請教我們公司目前提供每月伙食津貼 3,000 (其中600應稅,2,400免稅)

假設同仁月薪60,000,請事假1天, 扣薪計算如下是否正確 ?

(60,000+3,000)/30=2,100

扣完後報稅薪資  : 60,000-2,100+600=58,500

免稅薪資 : 2,400

薪資合計 : 60,900

謝謝  !

熱門回應

曹老師, 您好,

總薪資是63,000 (內含3,000伙食津貼) 沒錯,

非常謝謝您的回覆  ~

 

您好,從敘述上來看,伙食津貼應該是外加的?

也就是總薪資63,000元,內含3,000元的伙食津貼?

若這樣的理解沒錯,我們可以說,這63,000元都屬工資,其中2,400元是免稅工資。

而工資為計算病事假、投保的依據,所以在計算時,凡屬工資者都要計入。

因此,請事假一日,即為63,000元 / 30日 = 2,100元。

該員薪資為63,000元 - 2,100元 = 60,900元。

而每月伙食津貼免稅額度為2,400元,因此應稅薪資直接扣除即可,

即為 60,900元 - 2,400元 = 58,500元。

基本上數字是沒錯的

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