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網友您好，這邊有收到您的問題～專家也有特別回覆：
你們的公司可能不是一例一休，可能用月休幾天這樣。
首先需要請您先確認您的工作是否適用哪種的變形工時喔！
依照您的問題，有可能適用四週變形工時，一天正常工時7小時，但可能28天的工作日數超過20天。
若是符合上述的假設情況，則提供幾點給您參考：
1、還是要確認是否符合4週變形。
2、若是依該假設，超過20天的部分，還是要有休息日加班費。
3、特休仍應以一日8小時計。
以上希望有幫助到您，謝謝～
額外提供可參考文章：『曹新南專欄』月休八天可能違法，除非有給加班費！
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