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想被錄取就「別說」這些話！面試時這些回答是絕對地雷
編譯／李峻
雖然在面試過程中，有很多方法可以為未來的雇主留下深刻印象，但也有一些需要避免的回答。Google 前招聘人員兼薪資數據公司 FairComp 執行長 Nolan Church 就提出了，幾個在面試時，需要避免的「重大危險訊號」。
「我工作太過努力」或「我是一個完美主義者」
Church 指出，當被問及需要改進的地方時，要避免使用「我工作太過努力」或「我是一個完美主義者」之類的回覆，因為這些答案會讓他人覺得你不真誠，且缺乏自我意識。 相反要勇於分享自己過去的錯誤、學到的東西以及如何改進的。
「轉移責任」
任何轉移責任的行為都會為面試官留下負面印象。Church 說，無論是前同事、主管還是公司，「任何將責任從自己身上，轉移到別人身上」的行為，聽起來都會很糟糕，並建議要對自己的行為負責，表現出謙遜和從錯誤中學習的意願。
「我不知道」
最後，也要避免用「我不知道」回答問題。回答「我不知道」代表自己缺乏解決問題的能力，也會讓面試官對自己印象不佳。 相反，要提出具體解決方案，或是針對面試官提出的問題，敘述自己可能使用的解決方法，展示出自己的積極主動和對應對挑戰有準備。
參考資料:CNBC
本文由 科技島 授權轉載，原文〈【職場二三事】小心！面試負面印象的 3大「重大危險訊號」〉
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