HR洞察：5年內AI機器人即將進駐職場，填補製造與餐飲業人力缺口
美國紐約新創機器人公司「Standard Bots」，正在訓練機器人用人工智慧獨立思考，未來任何人都可以透過手持式訓練裝置，向機器人展示動作，讓機器人快速學習如何執行任務。這種做法能加快機器人的學習速度，促進商業普及化，未來五年內有望看到機器人填補製造業與餐飲業的人力空缺。
▲美國紐約新創機器人公司「Standard Bots」，正在訓練機器人用人工智慧獨立思考 (示意圖非文中裝置／Image by freepik)
人工智慧機器人學習力更強
根據報導，「Standard Bots」的機器人內建人工智慧技術，可以透過相機鏡頭捕捉並模仿人類的活動，讓機器人「了解」並快速適應環境。如果人類向機器人展示如何將汽水倒進杯子裡，傳統機器人可能會執行同樣的動作，而「Standard Bots」的機器人則在學會任務之後，同時檢視汽水瓶是否有換到別的位置，並從新的位置拿起汽水瓶。
基於商業目的開發的機器人
報導指出，「Standard Bots」很早就將人工智慧結合機器人技術，是第一基於商業目的，而非學術研究的機器人公司。專家表示，ChatGPT 給了人工智慧語言，而機器人技術正在給人工智慧一個身體。過去三十年來，機器人技術發展遠不如電腦軟體快，但隨著機器人技術與人工智慧交叉，開闢出全新領域，智慧機器人可以自己學習，適應環境，大大提升機器人商業化價值。
亞馬遜、三星領投Standard Bots
亞馬遜與三星更在今年夏天領投，向「Standard Bots」提供 6300 萬美元資金，推動人工智慧機器人快速成長。專家預估，也許人工智慧機器人在五年內就能夠填補製造業與餐飲業的缺工問題。
資料來源：New York Post
2030 年 HR 新藍圖：AI 和機器人如何重塑人力資源管理？
編譯／曲姵蓉，原文〈AI機器人訓練更快 5年內有望引進製造、餐飲業〉，本文由 科技島 授權轉載
訂閱電子報，重要HR資訊不漏看：https://bit.ly/3bHUU5c
精選HR職缺
