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台幹遭解聘 受勞基法保障

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來源／ 1111人資專區

　　李先生在號稱台灣最大的保全公司擔任高階職務，後遭調派到大陸上海任台籍幹部，豈料卻遭到公司無預警的資遣，還惡意拖欠二個月工資。資方以僱雇傭關係不在台灣等藉口規避勞基法。究竟台籍幹部在大陸是否適用於勞基法？

　　視勞工有無受台灣公司指揮、監督、派令、獎懲與薪水，來判斷是否適用於勞基法，原則上只要台灣的比重高於對岸，勞工就有權主張受到《勞動基準法》保障。

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