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員工利用內控缺失盜賣產品，公司是否有與有過失？
勞資案例
Ａ公司員工利用內控缺失將產品盜賣給過失不知情之Ｂ君，則Ａ公司向Ｂ君求償時，Ｂ君可否主張Ａ公司與有過失？
實務見解
answer：可以
根據臺灣士林地方法院103年度重訴字第202號民事判決意旨：「曾００所為之舞弊出貨，除曾００為故意行為，應負最終賠償責任外，在判定李００、連００未盡其交易上注意義務，以避免損害他人權利之同時，實不能不亦歸咎於原告內部欠缺適當之勾稽防弊機制，而讓曾００一人得以控制許多銷售環節，以致曾００得以遂行其舞弊，並在舞弊初期無法透過相關內稽內控機制加以發覺、查悉，終至損害累積擴大，應認原告對於損害之發生與擴大與有過失。」是Ａ公司未能依適當之內稽內控機制加以發覺、查悉員工舞弊，終至損害累積擴大，故對Ｂ君之過失侵權行為與有過失。
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