大家好，我是解夫，喜歡解大家在HR的疑難雜症。

送往迎來，報到的、離職的、調薪的、異動的，還有徵選育用留一大堆日常作業，永遠處理不完的人與事，這就是HR的工作，除了磨練專業，最難的還是挑戰修養，遇到講道理的，你還可以耐著性子好好說明；碰到不講理的，你還不能就這麼say no、擺臉色，甚至教訓他，得分清楚他紅不紅、跟你老闆好不好，不然你面紅耳赤了半天，浩氣凜然的告訴他，這是公司的規定，誰來講都一樣，結果才發現自己變成天蓬大元帥，他去找你老闆，而且你老闆已經搖起尾巴的說：「不好意思，都是我沒有教好，惹您生氣，這件事就照您說的處理。」原來，老闆的最高指導原則就是沒有原則，什麼「我們要用制度管理，而不能單憑個人好惡」都是假的！認真就輸了～

夜幕低垂，同事們一個個下班，辦公室變得空蕩，只剩下寒夜孤燈、拋家棄子，眾人皆走我獨留，比較幸運能得到另一半體諒的，除了感謝，心裡仍難免有些愧咎；如果另一半不諒解，索命連環摳問我到底幾點回家，甚至要孩子打來問，口氣越問越不耐煩，疲憊回到家，還得面對他的衛生眼與冷言冷語，白天面對員工或主管的批評指教就算了，回家還要遭受這樣的煎熬，有時候覺得這樣到底為了什麼，我不出來上班，哪應付得了家中開銷，下班都快累死了，還有一堆家事等著我，那麼，待在公司加班似乎變成一種逃避的解脫，即便東摸西摸的耗點時間，至少不用回去面對另一半的情緒，甚至公婆的臉色，然後在加班與不爽間不斷惡性循環，到底誰能了解我的辛酸與痛苦！

單身的時候，或許還可以接受無止盡的加班生活，因為喜歡或者適應這份工作，就這麼一天過一天，沒想太多，只要老闆開心、員工開心就好。一旦結了婚，甚至有了孩子，好像世界就變了，體力沒有過去充沛、身形也難敵歲月的摧殘，對工作的熱情不復當年，一人分飾多角更考驗著如何面對老闆、同事、配偶、孩子，甚至公婆的智慧，朋友的聚會變少了，心裡的牢騷變多了，我是拿你多少錢啊，要忍受你這些那些的，要是我家裡有錢，我肯定把辭職書丟在你臉上！

親愛的朋友，在這樣的心路歷程上，我們都曾不期而遇，世界不會因為我們的不爽而停止轉動，也不用費心想著要改變誰的個性，或要是他能夠怎樣該多好，凡事不必穿心過，對於專業或作業，可以堅持，但別固執；與其理直氣壯、義正辭嚴，不如理直氣和、義正辭婉，管理本來就是一門藝術，沒有標準答案，只要我們對得起這份工作、只要能讓事情往好的方向前進，多留一些彈性與空間，沒什麼大不了，「想得越開、活得越好」，祝福您！

文/解夫