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最近跟一位還在臨床工作的護理師聊天，她談到每天在臨床工作都做一樣的事情，好無聊，真想要轉職，可是轉職又不知道要做甚麼，於是來尋求我的意見，但是我跟她說，除了知道轉職後該做甚麼之外，應該要先對白色巨塔外的世界，有初步的認識。於是我跟她說了下面這個小故事，希望對正想離開護理的大家有一點小幫助。

故事主角是我的一位女護理師朋友，護理臨床7年經驗，在護理專業領域閃閃發光，除了是副護理長，更從國立大學研究所畢業，畢業論文發表在頗具影響力的國外期刊，卻在她30出頭時毅然決然地轉行，轉一個與護理毫無關係的行業，自古就有一說法，不是歧視女性而是好像女性真的會有一些年齡上的壓力，尤其是在工作上，女生需要做的取捨更多，這時候轉職，一切從頭開始要先經歷不穩定的加班，沒日沒夜的學習過程，生理狀況的挑戰，還有如果還沒結婚生子的高齡壓力，這些都是非常艱難的過程。

這位護理師轉職到外商擔任專案管理師，據她自己描述，護理師臨床其實是沒有明確辦公室文化感，但是現在真的在辦公室內，其實非常拘束，辦公室裡面的空氣是冰冷且暗藏洶湧的，你要眼觀四方要有敏銳的人際關係嗅覺，誰跟誰之間小小的氣氛變化都要注意，開會及發言都是要非常小心。

在企業工作跟臨床不同之處是，所有KPI你必須直接向主管報告，且在外面工作必須時常加班，甚至六日也在辦活動，幾乎一周休息不到一天，下班也要回覆郵件及訊息，而這些都是沒有加班費的，因為是真正的”責任制”，一切都跟你的KPI及績效有關，就工作內容以及工作壓力而言不比護理師輕鬆。