置頂
北市聯醫留不住人?原因直指低薪假少
(圖/ 擷取自三立新聞網)
日前,台北市議員在議會中質詢,表示台北市聯合醫院近五年來有352名住院醫生,晉升主治醫生的只有87人,留任率24.7%,住院醫師留任率也不高,去年的留任率約9.3%,今年截至7月止,也只有1.3%,留不住優秀人才的原因直指出在於北市聯合醫院的薪資比醫學中心低,假期也比較少。
雖然都是公立醫院住院醫師,台大、北榮等醫師有14天婚嫁、8天產檢假、10天喪假;聯醫醫師婚假卻只有8天、產檢假6天,喪假8天,零零總總加起來差了13天假。
從年薪來看,某醫學中心住院醫師年薪有128萬,聯醫則是101到144萬,總體薪資與其他醫學中心相差21%。
對此,聯醫總院長黃勝堅表示會研議調整;而衛生局長黃世傑則表示,其他公立醫院住院醫師用約聘、聯醫是約用,兩者間會有不同休假規定,針對住院醫師的部分,則會用考核獎金來調整,讓他們待遇不輸給台大醫院,婚假、產假等假期也會調整。
推薦閱讀:不做護理師,我們還能做什麼?
醫護非視不可 Line@ 好友招募中 ↓ ↓ ↓ (趕緊加入我們 )
精選職缺
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)