5月12日護士節即將到來，在此前夕，各單位也開始籌劃相關慶祝工作。

其實我們都知道，護理人員在醫院總是站在保護民眾的第一線，秉持以服務病人為最高原則，但他們工作量往往超過負荷；尤其現在醫院缺護理人員的情形是越來嚴重，每家醫院護士卡班卡的緊，月平均休6天（甚至更低），醫院要品質，評鑑要品質，那護理人員的品質在哪裡？他們不是工讀生，也不是廉價勞工，更不是出氣筒，他們是維護民眾健康的守護者。

但在同時面對病人、醫生、學姐、長官等多重壓力下卻只能默默忍受，有些為了保有自尊的護理人員，也只有走上離職一途。

如何讓許多受過專業訓練的護理人員，願意重返護理工作， 除每年護士節辦理慶祝大會，表達最崇高的敬意，感謝他們一年來的辛苦付出外，政府更應多花點時間照顧他們、了解他們的需求、傾聽他們的聲音；雖然我不是護理人員，無法代表他們表達內心感受，但是請大家多給他們多一些包容、尊重與體諒！

歡迎辛苦的護理工作人員，到「醫護工作夯話題」抒發你的情緒，提供你寶貴意見與需求，我們會透過各種管道，將各位意見傳達給有關單位。盡我們公司所能為各位服務！

義大醫院職缺//護理師/藥師/主治醫師