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護士節系列報導－天使權益誰關心
中華民國護理師護士公會全國聯合會3月20日由田秋堇等立委陪同召開記者會，理事長盧美秀表示，目前全國護理師，每年短缺7、8千人，每人每天工作12小時，但只領8小時薪水，並且「護病比」過高（標準1比7，但每名護理師往往會達1比10甚至1比15），她呼籲政府應加強評鑑、暫時關閉病房、提高加班費，並且護理人員也應比照警察等高危險工作，要有70萬年薪。
記者會當日多名護理師也到場控訴工作嚴重超時，一名護理師段小姐表示他在進入職場後，才知道人家說護士是「天使」做的工作，意思就是「天天做到死」，就算忙碌超時加班，醫院還規定加班延遲打卡要被扣績效。
各位朋友試想您能想像生病住院，沒有護理師幫忙的窘境嗎？據中華民國護理師護士公會調查指出，新進護理人員三個月內離職率有三成二，而一年的離職率更高達五成八，更有急診室醫生這幾年觀察發現，年輕護士剛畢業到急診室，10個裡面10個都留不住，突顯護理人員嚴重流失的問題。到底他們的工作環境面臨到什麼壓力，足以讓護校招生年年額滿，全國超過13萬的護理人員，但各大醫院卻還出現護士荒？
各醫院護理師短缺已是不爭的事實，政府相關部門不應再抱持沒人檢舉就相安無事的駝鳥心態，請主動至各醫院調查，算算病人與病床、有多少護理師、查看輪值表及休假記錄、檢視他們的薪資，稍作比對，就可知道他們休假及薪資是多麼不合理了。
網路流傳著「護理系老師沒教的十件事情」，做且不論其真實性，但其中很多內容和我身邊的護理師朋友處境是多有雷同，希望政府官員及立委諸公，若有時間也參考一下，試著了解一下他們的心聲。
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護理系老師沒教的十件事情
1.護理系老師告訴我們：臨床工作很辛苦要輪三班....
可是沒告訴他們的是－原來會在一個禮拜輪三種班!
2.護理系老師告訴我們：臨床工作很辛苦要去承受並同理病人身心靈的疾病
可是沒告訴他們的是－原來我還要承受病人言語暴力跟拳頭
3.護理系老師告訴我們："臨床工作很辛苦很多人兩年後就離職不做了 ....$*%&&"
可是沒告訴他們的是－新進人員不到一年離職率高達五成八
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