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護理師搶人大戰-廠商搶進校園挖人才
弘光科技大學日前舉辦就業博覽會，邀請50多家廠商院所進駐徵才，特別的是，護理系畢業生今年需求量倍增，平均每人有超過3個就業機會可選擇；另受衛生署醫院評鑑制度大幅改變影響，護理系畢業生今年人人炙手可熱。就中華民國護理師護士公會全國聯合會日前在立院召開記者會時表示！原規定「病床/護士比」為5：1，今年調整至3：1，使得各醫院大鬧護士荒，為了搶人紛紛提前在一、兩個月前就密集到學校拜訪，昨天就業博覽會現場更是動員各醫院高階主管親自到場，為的就是解決護理師短缺的問題。
據衛生署統計，今年全國各大醫院預計釋出7,000個職缺，以今年畢業生人數換算，每人幾乎都有3個以上的選擇機會，預期這波護理師荒還會維持2-3年，建議學生投入職場前仍應瞭解醫院的工作環境、薪資福利以及進修制度等細節，最好可以先到大醫院磨練幾年，等到具備嫻熟的職場專業技術後，再努力爭取晉升管理職，為職場生涯加值。
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