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護士節系列報導-解決護理師荒

就觀察所知,目前產官學界均致力改善護理師工作環境及解決人力短缺為首要工作,務必在最短時間提供白衣使一個最佳工作環境,創造磁引醫院效應。
立法院:
立法院在101年3月22日第8屆第1會期社會福利及衛生環境委員會會議時,針對護理人員議題,即做多項提案,並責付政府相關部門需於短期提出具體解決方案(如「高資低用」、「住院護理照護品質方案」、「醫療院所勞動檢查」、「退休醫護人員以約聘模式重返職場」、「薪資與加給調整」、「人力配置標準」、「改善護理人力與待遇,編列預算」、「檢討醫院評鑑制度」、「技術混合式照護模式」、「增設護理及健康照護司」)。
中華民國護理師護士公會全國聯合會:
除持續與立法及政府相關部門做連繫與溝通爭取護理師權益外,並由本公司配合免費提供各縣市有需求之公會,醫療院所與護理師就業媒合平台,提供全國護理師就近相關職缺選擇。
學校部份:
為使護理科系畢業學生順利踏入職場,本公司免費提供台南護理專科學校、嘉南藥理科技大學、崇仁醫護管理專科學校、中山醫學大學、台中護理專科學校、敏惠醫護管理專科學校、美和科技大學、仁德醫護管理專科學校…等多所學校建立醫護生技專區網站及職缺連結,使學生畢業馬上就業,投入護理職場,為護理工作注入新血。
1111人力銀行部份:
本公司為服務醫護人員,有別一般人力銀行,特別成立醫護生技專區,刊載最新訊息及專屬職缺,同時免費提供中華民國護理師護士公會及相關護理學校護理師職缺免費連結服務。
各界的努力一定要持續,期使在最短時間解決護理師短缺問題!
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