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北醫大100學年度傑出校友獎出爐- 企業經營類為康義勝校友

北醫大100學年度傑出校友獎出爐- 企業經營類為康義勝校友-人事動態

 

民國53年,我進入北醫接受台灣醫學的洗禮,鑽研醫學之餘,我愛好運動,因此我參加柔道隊,在兩年內晉升黑帶(初段),我當班代,服務同學並籌組雲林同鄉會,服務校內、同鄉,五、六年級我就到同學家的醫院提早見習、實習、跟刀、書寫病歷,以工讀賺取學費。

感謝北醫教育我,讓我們有能力養活自己,服務他人,「專業」是我們最大的資產;做每樣事情都必須很「用心」,很努力;一個人若想成功,很用心很努力,不一定會成功,但不用心不努力,是絕對不會成功的。

民國61年起,在台北市仁愛醫院,接受骨外科的完整訓練,民國66年開設台北仁康醫院,施行消化外科與骨科手術,以「專業」醫治病人,收費平實,如遇貧困家庭甚至減免收費;教導全院同仁,除了「醫病」,還要「醫心」讓病人得到真正的康復。

「實在」是經營企業的根本,產品要實在才能讓使用者信任;我們醫療的產品就是「服務」;服務病人就是要給予最好的照護與最高的醫療品質,讓求診者快速復原,儘速回歸家庭或工作崗位。
企業經營要設定目標,朝理想邁進,要達成目標,「堅持」不放棄的精神是不可或缺的;企業的競爭是激烈的,在目前世界村的大環境下,要面對全世界及同業嚴峻挑戰,沒有恆心、毅力是無法竟其成功的。北醫大目前正朝世界「100大」的目標前進。北醫大所經營的三大附設醫院更朝向台灣北部最大醫療體系的目標大步邁進。

最後我要提到的就是「社會責任」,企業必須朝永續經營的方向邁進,除了健全財務,有能力不斷更新設備,具備企業競爭力之外,提供更多的就業機會,減少失業率,有利潤更應回饋社區及社會,讓國家更加安定祥和,讓人民安居樂業;我的能力有限,希望所有北醫學生師長及校友均能秉此理念,盡到社會應盡的責任及義務;以上雖是老生常談,但畢竟是我終身所奉行不渝的座右銘。(文/康義勝,醫學系第6屆校友,仁康醫院院長)

資料來源:台北醫學大學今日北醫

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