華航真的罷工了！！

資方表示，工時優於法令罷工不合理。

若是醫護人員有工會，或許很多不平等條約就會攤在陽光下了⋯
 

什麼叫逃避勞檢漏洞？

白班四點下班，記錄沒寫完，先出去打卡再回來寫，（你可以發現打卡點默默增加一堆），不打卡超過五點自己上網填申覆單表示個人因素。
 

明明超時不能申請加班嗎？

有啊！颱風假、休假休不完都報加班費，依年資不同有不同的基準點*1.33。

護病比不是都符合規定？

護病比不是都符合規定？

那是什麼，能吃嗎？
比例麻～數學可以解決都簡單，離開重點醫院，外勞取代護理師的都有。

不是班表都符合規定休假嗎？

小夜接大夜，中間排一天休假超合理，看起來有休假對吧！

大夜班上凌晨零時開始，住隔壁也許11點起床去上班都來的及。

若一個不住醫院旁的，小夜弄一弄凌晨二時回到家，吃點東西弄一弄四點去睡，中午起床馬上要調時差因為晚上要上班，看起來有休滿18小時，但誰睡的著？
這都比飛南美洲的時差還難調。

勞資糾紛有時絕不是新聞報導那麼簡單，若是這樣為何一直缺醫護人員？

達到法令規定，行政人員動一動就解決了，但只有身在其中才會知道問題所在。

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文＼爆肝護士的玩樂記事 粉絲團
圖＼wikimedia commons

職缺：護理師 醫師 藥師