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【住院醫師納勞基法】台大醫學院教授王明鉅堅決反對：只好等苦果發生了（下）
我的想法是，大醫院各派一人，衛福部派兩人，組成一個委員會，受理住院醫師的檢舉。有問題，我們自律委員會來解決，不管是健保給付降點，或是取消什麼補助，有很多方法可以管理；或是事情沒有那麼無良，並不會太過份，或是偶爾的例外狀況，可以安撫住院醫師。我認為經過這樣的討論，可以在一個合理的範圍內，把過勞的問題給解決。
假設成立一個基金，所有住院醫師萬一倒下去，不用吵，在司法調查前就先由醫界自行認定是職災，一千萬就先給，後面再一年兩百萬或多少慢慢給，住院醫師還會吵嗎？不會呀，這表示你有尊重我、愛惜我嘛。
王明鉅力推自律委員會 成立職災保障基金會
現在的政府憂讒畏譏，要選票，害怕醫勞盟天天罵他，害怕年輕住院醫師網路言論的火力，所以蔡英文說讓全部住院醫師納入勞基法，但這根本就是錯誤的政見，不應該這樣做。
儘管這樣很討喜，年輕住院醫師聽了很爽。可是他們沒有從全民、從整個醫界、從醫院管理者、住院醫師、病患權益的整體角度一起考慮，把「the best interest of patients」的這個價值放進來，沒有把下午突然跑來、腦子裡有個動脈瘤快破掉的病患的權益考慮進去。
因為政治人物把話講太滿了。2016 年林奏延當衛福部長時，甚至說是全部的醫師都要納勞基法，陳時中上台以後知道這個做不到，連主治醫師都這樣搞下去他就死定了，他踩了煞車、做了切割，可是即使只有住院醫師，也就是有這些問題。
民眾對政府解決問題的機制，基本上是不信任的。2016年到現在我天天在罵，我也天天被住院醫師罵，輿論也不支持，現在我們只能等待苦果發生，受害的是全民，來不及轉彎了。這才是最悲哀的。
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