置頂
她很疲勞.她還在照顧你 1人顧23病患! 台南榮總護理師控血汗
據壹電視報導(2014/7/1)，位在台南市永康的台南榮總醫院，有護理人員控訴，這間醫院人力太少，導致每個人幾乎天天都要超時上班，而且慢性病房中，白天值班只有兩個護理人員，卻有四十幾個病患，平均一個人要照顧23名病患，完全不合乎護病比。院方解釋，因為有公職護士請育嬰假、或者病假才會造成人力吃緊情形。
至於為何人力吃緊還繼續收病人住院？政府放任血汗醫院的經營管理方式，完全漠視勞動權益，除了工作量難以負擔外，更危及病人安全。醫護人員被「不爽不要做！」這句話冷嘲熱諷至少十年了，眼看著在血汗環境中，一點一滴流失人力，果真落實了鄉民們當年的信仰。
衛生福利部於5月9日公告103年醫院評鑑基準「三班護病比合理」試評條文，看看以下護病比，做到的醫院請舉手～～
1.地區醫院：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦11人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦15人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦20人。
2.區域醫院：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦9人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦13人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦18人。
3.醫學中心：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦7人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦12人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦17人。
(護理團體版本)：
1.地區醫院：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦10人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦15人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦20人。
2.區域醫院：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦8人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦13人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦16人。
3.醫學中心：
(1)白班每位護理人員照顧病人數≦7人。
(2)小夜班每位護理人員照顧病人數≦10人。
(3)大夜班每位護理人員照顧病人數≦14人。
本條文僅作試評蒐集資料，不納入正式評量，並於103年試評檢討後，於104年正式納為評鑑項目。
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