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為什麼疫情時要支持醫護人員,而不是懲處?!

為什麼疫情時要支持醫護人員,而不是懲處?!-COVID-19
(示意圖,翻攝自衛福部粉專你眼中最美好的護理)

圖文/姜冠宇醫師(本文由姜冠宇醫師 Pro'spect粉專授權轉載)

為什麼疫情時要支持醫療人員,而不是懲處?
因為,你即將失去她/他

"我在工作暴露下受感染,居家隔離又最後住院。我感到非常脆弱又尚未恢復。我的優先序變了,我辭掉工作,放棄職涯發展,以顧全我的健康。" 

這是來自美國 Medscape 質性訪談,一個受感染神經科醫師的對話

為什麼疫情時要支持醫護人員,而不是懲處?!-COVID-19


Medscape 有統計 2020 年 COVID 疫情之下
各個醫療職類的衝擊,我這邊拿出醫師的部分出來講

這份報告是特別針對美國的 #年輕醫師
需要提及的衝擊變化是,在量化問卷中:

1.近 1/4 規劃提早退休,近 1/2 改跑道(改變工作內容 14%、調換單位 13%、不再照顧病人 12%),甚至棄醫 12%,不再從事醫療包含學術部分

2.超過 6 成(64%)反映感到身心過勞

3.將近一半(44%)與家庭關係變差,這是支持系統的危機

但是一個更為危險的指標
有 64% 首訪者認為 #求助,反而會加重自身 #被標籤化(Stigma,或說自身汙名)

在質化訪談中
多數醫師都描述他們經歷生涯上最糟糕的時候
並且也有醫師在防護裝備不夠之下照顧病人,讓他們感受到 #受到背叛
他們受的罪已經很夠了
這樣,你還要懲處醫護人員嗎?
要走,就應該不缺你這一腳吧

當然在別的國家,因為大量資源的消耗

還全面面臨減薪,也有圖表
但是錢的比較不是我這次的重點
想了解我可以貼連結給您,一起研究

Medscape 這樣的報告在護理師的部分也有做
也有專門調查急診醫師、整合醫學專科醫師的部分

待日後再來分享
其實不只疫情,平時也應該要支持全體醫療人員,這樣才對啊

為什麼疫情時要支持醫護人員,而不是懲處?!-COVID-19

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作者:姜冠宇醫師  
整合醫學專科醫師,國際衛生交流與公眾事務經驗。醫療其實不是巨塔,而是戰場,在這裡分享臨床及社會的看法,溝通沒有框架

※本圖文由姜冠宇醫師 Pro'spect粉專授權轉載※


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