台北市長柯文哲今天(12號)出席「國際護師節慶祝大會」，柯文哲說，護理人員的辛苦，他非常清楚，不過過去公家單位有公務員的缺，都會先給醫生，對於護理人員，就算不能做到給公務員的職缺，至少要做到同工同酬，所以他已經指示台北市立聯合醫院，從6月1日開始重新分配獎金，做到同工同酬。(林麗玉報導)

柯文哲出席「國際護理師慶祝大會」，柯文哲致詞時表示，作為一個在加護病房工作二十年的醫師，對他來說，護理師是他工作的伙伴，柯文哲也不好意思地說，他與加護病房的護理師講話的時間，都比跟他太太講話的時間還多，非常能瞭解護理師的辛苦，而為了讓護理師辛苦有所回饋，柯文哲說，雖然沒有辦法幫護理人員，薪水調很多，不過他已經交代聯合醫院黃勝堅總院長，盡量做到同工同酬，這也是實現公平正義的方法，台北市立聯合醫院六月一號開始，就會盡量將護理人員的薪水拉平，做到同工同酬，至於醫院人力短缺，柯文哲說，這是自由市場，薪水太低，人家不來，薪水拉平之後，至少先穩住目前的人力，不要繼續流失。

柯文哲坦言，公家醫院的員額管制，常常公務員的缺，優先給醫生，對護理師不公平，加上薪資有差異，就算不能給公務員的職缺，至少薪水要拉平到同工同酬，獎金要重新分配，不管是公務員不是公務員，至少同工同酬。