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居隔3+4新制今天上路!真能解決急診被塞爆、醫護人員累爆的問題?

居隔3+4新制今天上路!真能解決急診被塞爆、醫護人員累爆的問題?-以篩代隔
▲居隔3+4新制今天上路,誰來關心第一線快累爆的醫護 (示意圖/翻攝自臺中市政府)

文/臺北市醫師職業工會

以篩代隔,還是完整居隔?

醫護人員接觸確診後的下一步與台日美作法比較

最近在醫院當中,與確診者(病人、家屬、同事、家人)有過密切接觸的醫護人員,能否返回工作,是個相當敏感的話題。

有的當事人被匡列後抱怨小題大作,有的人沒被匡列到擔心變成防疫破口,更懷疑醫院故意降低傷害範圍,以確保人力足夠可以排班。對主管而言,匡列的太多了,整間醫院難以營運,匡列的範圍小,則會擔心無法阻止院內感染,也是相當的為難,尤其在本來就可能人力不足的前提之下。

居隔3+4新制今天上路!真能解決急診被塞爆、醫護人員累爆的問題?-以篩代隔
▲臺北市長柯文哲今天宣佈,第1、2、3、5、7類人員如果有打滿三劑疫苗,前三天可以不用居家隔離,但是要每天快篩 (圖/翻攝自臺北市防疫因應記者會)
 

台灣現行的政策仍屬「完整隔離」(註:中央指揮中心宣佈26日開始執行3+7居隔新制,相關規定請點👉這裡瞭解,第一線醫事人員居隔方式,請參考所在各縣市政府公告),確診者被診斷前2日密切接觸的對象,都需要隔離10日不能到醫院上班。但如果醫院因為大量匡列隔離員工導致營運困難,則可讓員工「每日戳鼻」(台灣疾管署已同意以唾液代替鼻腔採檢PCR),提前返回上班而不需隔離,近日有地方首長提出,未來可能會更大規模採用這種「以篩代隔」方案。

對比之下,其他國家的「共存」政策顯得更為明顯,以美國及日本為例,大致上都規定已獲完整疫苗保護的醫療人員,縱使是密切接觸確診者,也不需要接受隔離措施,可立即返回職場上班,期間也未規定要以密集PCR來確保安全,可以較為低成本、低負擔但仍準確的快篩替代。詳細的規範內容,在本篇貼文為大家做一個簡要的整理。

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當然不是說,台灣要立刻走向美日等國的路線。許多醫護人員也擔心將病毒傳染給家中幼兒或高齡長者;但維持嚴格的隔離策略,也可能使醫院及個人更加拒斥讓出現症狀的員工採檢,反倒無法控制病毒流往免疫力低下者。

總之,逐步開放、漸趨共存的策略已勢不可免,我們希望中央及地方政府,在涉及醫事人力運用的問題上,應參酌能夠代表第一線勞工之工會團體的意見,以避免對從業人員士氣的打擊。

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※本圖文由 臺北市醫師職業工會 粉專授權,歡迎分享  原文〈以篩代隔,還是完整居隔?〉※


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