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醫師累翻!衛福部推3大配套 擬推主治醫生輪班

累翻! 衛福部擬推主治醫生輪班
【1111通訊社張睿纖記者報導】
五大科住院醫師人力嚴重流失,衛生福利部上月底召開「住院醫師試用勞動基準法」會議,提出三大配套措施,其中包含主治醫師參與值班,但醫界代表質疑現行不少醫院就已如此,如硬性規定,「不只住院醫師,連主治醫師也會出走!」會議上無法達成共識,預計10月底前廣邀各醫界代表再行召開。
此次會議提出包含增加醫學科系學生、主治醫師參與值班,或由資深專科護理師、醫師助理分擔臨床業務三項方案。衛生福利部醫事司司長李偉強直言,其中以主治醫師參與值班較有可行性,但不少人質疑主治醫師年紀大,要輪值夜班體力難負荷,如實施恐會選擇自行開業,且現行有多家醫院因人力足,不得以已如此實行;而開放資深護理師或增設醫師助理,以分擔醫師工作,也因爭議較大,仍待下次會期討論。
由於內、外、婦、兒、急診五大科醫療糾紛多,住院醫師常未完成訓練即半途轉換跑道,衛福部今年決定砸錢留人,盼五大科住院醫師別落跑。李偉強表示,如住院醫師繼續留在五大科,每滿一年就可獲得12萬元,預計實施到民國104年底。
衛福部今年5月也訂定「住院醫師勞動權益指引」,為住院醫師制訂定型化契約,每周工作時數不得超過88小時、每次上班時數以12小時為主、每7天休假1天、每次輪值班需間隔10小時。李偉強指出,已有不少醫院跟進,未來將納入醫院評鑑項目。
不過,醫勞盟理事長張志華批評,定型化契約存粹是喊口號,不少科別的住院醫師招不足,住院醫師工作時間勢必超過規定時間,而請主治醫師輪班也是假議題,現在不少醫院早就因人手不足,讓主治醫師,甚至主任級醫師也隨時待命看急診病患、輪值晚班,而人力最不足的婦產科,小醫院更只剩一、二位醫師,每天看診又值班,苦不堪言。
奇美醫院前外科住院醫師蔡伯羌四年前準備開刀時,因心肌梗塞倒下,腦部缺氧、記憶受損,行為退化像孩子,也因此丟了工作。蔡妻曾哭訴,蔡每天平均工作13到16個小時,根本無法好好休息。
張志華表示,醫界像蔡伯羌的個案屢見不鮮,近半年來醫勞盟已接到5、6位醫師疑似過勞事件,導致腦出血、心肌梗塞等申訴,若血汗醫院的勞動條件不改變,類似案件還會發生,病人與醫師雙輸,政府沒有理由再阻擋受雇醫師納入勞基法。
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