五、未來護理人力需求預估
　　未來護理人力需求預估, 有277家醫院回覆，未回覆者視為不需增加，結果顯示104年4,963人，105--109年為5,964人（表七），104年預估數可能比較接近需求數，但105--109年的推估，因涉及五年後醫院的變化不容易掌握，未來人力相關政策的改變，如護理人員勞動條件嚴格執行、103年起修改護理人員不再適用勞基法84條之1彈性工時的規定、醫院評鑑基準將訂定三班護病比、健保給付與護病比連動制度、醫師人力不足可能增加的專科護理師人力、進階護理師的人數將隨著增加等，估計所需值可能有誤差。
表七、未來護理人力需求預估
醫院層級/家數              104年隸屬護理部之                  105-109年隸屬護理部之
                                        護理人力需增加                           護理人力需再增加
醫學中心(19)                   862(樣本數19)                             791(樣本數17)
區域醫院(51)                   2544(樣本數51)                          2962(樣本數40)
地區醫院(181)                 1446.5(樣本數181)                    2097(樣本數164)
精神專科醫院(26)            109(樣本數26)                             114(樣本數24)
總計(277)                            4962(樣本數277)                      5964(樣本數245)
中華民國護理師護士公會

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