置頂
員工請育嬰留停，但是復職日期比特休起訖日晚，怎麼算特休？
搜尋了幾篇育嬰留停者的特休計算文章，但是與我遇到的問題有些不同，因此在此發文詢問，懇請大家協助解答，非常感謝。
員工原本到職日是2015/7/27，於2018/10/10申請育嬰留停2年，將實際年資往後2年則為2017/7/27，但是他育嬰留停復職日是2020/10/11，那2020年的特休該怎麼算？ 雖然未復職但是2020/7/27到，所以10/11復職就有14天特休？
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