1111人力銀行「醫護生技專區」、「醫護非視不可」粉絲頁發佈「護理人員心聲大調查」報告，數據凸顯國內「護理荒」現象嚴重，竟有高達9成2護理人員近一年內曾萌生離意，獲得工商、東森、民視、蘋果等報紙、電視媒體關注，相繼報導轉載。

護理人員萌生離意的原因以「不受尊重」居冠，引起不少護理人員戚戚焉，有網友分享曾被病人往身上丟藥單大嗆：「小姐，健保有付門診護理費，知道健保局的柱子是我捐的嗎？」，有病患想優先第一個看診，達不成就開罵三字經，也有人表示「不是只有病家不尊重醫護人員，還有部分醫師、主管也是」，肯定公布調查有其意義。




八仙樂園粉塵爆炸意外雖已遠去，但不少人仍記憶猶新，一個夜晚救護車鳴笛響徹北部，大量傷患擠爆各大醫院急診室，不少護理人員主動銷假加班，甚至從外縣市帶著小孩加入救援，有離職護理師為此重操舊業、重返護理行列，自願犧牲睡眠及休假主動參與救援，讓全民感動不已，在網路上發起活動聲援辛苦的醫護人員。

「醫護非視不可」粉絲頁蒐集1,551個現職護理人員調查心聲，發現這並非單一事件，有超過9成1的護理人員表示，曾為了使命感，而從事本份之外的事務。除了救人外，更常加碼下列5項「熱血行為」：

第一名.「捐血」（46.2%）
第二名.「自願加班」（45.2%）
第三名.「捐物資/捐錢/發起募款」(37.7%)
第四名.「主動為病人爭取權益」(27.6%)
第五名.「下班後另行慰問探望」(25.2%)

我們同時也詢問受訪者是否有被感謝的經驗，溫馨發現9成7的護理人員曾受病患與家屬肯定，雖多數只是「口頭肯定、讚美」，不過也有15%受訪者表示，曾與病患或家屬成為朋友或被介紹男女朋友，成為護理工作最大的心靈收獲。

進一步發掘台灣醫療面臨的最大問題？有高達9成4的護理人員認為「護病比過高/人手不足」為首要問題，其次為「護理人員薪資過低」與「醫病關係惡劣」。

身為護理人員，你/妳也曾主動救人加碼嗎？而面對無力卻又盡忠職守的護理人員，我們可以為他們做什麼？1111人力銀行長期關心國內醫療動態，正面面對醫療改革浪潮，在「醫護生技專區」、「醫護非視不可」粉絲頁，發佈「護理人員心聲大調查」結果，告訴你護理人員出走真相，1111人力銀行邀你一同關注，並歡迎轉載分享，一起為護理人員加油！ 

文 / Lisa