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未保障實習醫生！ 勞委會遭糾正！
文／ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)2013.09.13
來源／ 監察院
重點分析：
1. 監察院表示，勞委會與教育部忽視實習醫學生實際從事工作，認定不適用勞基法，未能保障實習醫學生權益，提案通過糾正。
2. 糾正案文認為，勞委會及教育部說明實習醫學生非屬勞基法適用的勞工，理由不外乎實習醫學生是在醫師指導下進行實習，而非從事工作，所以他們不納入勞基法及勞保的適用。
3. 在國內現行的醫療作業模式，實習醫學生常被作為醫師人力運用，實際上已提供勞務，並獲得具有「報酬」性質的廉價津貼。
4. 然而長期以來，勞委會及教育部卻忽視這個事實，認定實習醫學生既非勞工，又不屬以學習技術為目的的技術生，因此，沒有勞基法的適用，也沒有納入勞工保險，對於他們的權益及身心安全，未能提供適當保障，確有怠失，因此通過糾正文。
相關新聞：http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/8108680.shtml
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糾正案文：goo.gl/XVuXTz(請另開視窗)
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