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『徐卿廉專欄』勞動部發布104年上半年新聞媒體業勞動條件檢查結果!
文／ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)
來源／ 徐卿廉(中華人事主管協會 資深講師)
重點分析：
1. 勞動部公布104年上半年新聞媒體業勞動條件檢查結果，總計對54家新聞媒體相關行業（新聞供應業、新聞出版業、電視傳播業及廣播業等），實施勞動條件檢查計71家次，其中查有違反勞動法令者計33家，違法比率達61.1％。
2. 勞動部表示，新聞媒體業主要違反條文為《勞動基準法》第30條第5項(未置備出勤紀錄)及第24條(延長工作時間未依規定加給工資)，各違反25家次及24家次，違法業者除責其立即改善外，並依法裁罰，總計罰鍰金額為420萬元。
3. 勞動部指出，依據今(104)年2月4日修正公布之《勞動基準法》第80條之1規定，雇主違反該法規定者，如未依據主管機關所定期限完成改善，將按次處罰至改善為止，該部將要求各地方政府針對上半年查有缺失者實施複查，屆期未改善者將依法加重處分，以保障新聞從業人員之勞動權益。
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