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HR對人都要過目不忘?

文/ 海梨

     大學就讀著名的工科學校,身為大一新鮮人的觀察,在校園中看到十個人,十個人都是男生!剛進宿舍時,兩位同寢的學姊都長得非常的樸實,體重也非常厚實,目測大概都超過70公斤。之後與她們閒聊,卻發現她們追求者還真不少,當時母校男女比率大概是10:1左右,內心對於母校男生人數之多,把女生每個當寶的情況感到非常驚奇外,也發現我的一個…隱疾?!

 

     考上大學後第一次長期離家生活,也第一次接觸到那麼多的男生,最初難免感到男生怎麼都長一樣,到後來生活了一個月,案情開始不單純了,怎麼還是覺得男生都長一樣!母校男生非常沒有特徵,遇到男生十個有九個戴眼鏡,八個穿藍白拖,一律的格子襯衫或籃球褲,每每路上有人跟我打招呼,我都非常心虛的回應,並努力回想他是那位?一直到半年後,有比較常接觸的一群朋友,才真正分辨他們與其他大同小異的男性生物差在哪。

 

     出了社會當了HR,尤其是接任招募工作,才發現火盃的考驗才真正開始,你有想過一個HR一個禮拜可能會看幾封履歷嗎?答案少有200封。研發替代役招募時,數量更逼近1000封!相信你可能聽說過HR看履歷的時間一封只會看30秒,30秒能看什麼?第一眼會看基本介紹,接著看自傳有沒有寫到職務要求重點;基本介紹中通常有什麼呢?有姓名、年紀、學歷等基本資料外,還有照片,就是這個照片,讓我又陷入了大學新生時期的辨識人臉漩渦;認不出來這個履歷和其他履歷的臉差在哪!當時負責研發人員招募,怎麼看都覺得RD特徵很接近,眼鏡類型差不多,髮型也相差無幾,那段時間只能做到勉強不跟公司同仁的臉搞混而已。

 

     在看了N封履歷後,到了一週一次的約會時間,晚上等男友下班之時,發現遠遠有人在叫我,我看了看,內心想說:「這那位啊?難道是之前我約過面試的人?」等到他離我很近時,腦袋轉了轉,這人臉好熟啊,是誰呢?答案是…我男友!當男友發現我認不出他,他也非常傻眼,為什麼可以認不出來自己的男友呢?我只能說男友也是研發工程師,是我眼中很難分辨的臉。那一次除了不斷道歉外,也認真的看了男友的臉,好好的印在腦海中,避免下次約會再發生一樣的冏況。

 

      這幾年看得人也多了,漸漸知道怎麼區分RD(或其他職務臉),也會再與他們多聊幾句,加強自己的印象,遇到人會先閒聊,讓自己的人臉辨識系統從閒聊中找線索,進而推敲出他的身份。下次你發現HR很親切跟你閒聊時,卻沒說出你的名字,有可能就是在回想你是誰哦。

 

      不曉得你身邊有沒有朋友,跟我一樣對於人臉辨識很差呢?不要害怕當HRHR重要的不是要認人,而是能好好推理那人身份與辨識潛力的眼力啊!

 

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