置頂
不可思議的藥劑師
工作內容除了配藥、抓處方錯誤、盤點,還包括病人衛教,所以藥師的工作絕對不是只有配藥而已,移植病人出院後要終身吃抗排斥藥,中風過的可能也要長期吃抗凝血藥,還有氣喘病人要使用吸入器,教病人使用這些都是藥師的工作,當然這在大醫院比較會有諮詢窗口,衛教的機會幾乎只有大醫院才有,特別的專科診所也 會。薪水4-5萬是基本值,以上或以下都是機率問題。
比如台大醫院藥師起薪4萬3,可能加上最多3000的績效津貼,看個人表現給予,至於台北榮總起薪五 萬四,但是最近也在血汗醫院之列,北醫聽說4萬7,加班加一加就有五萬。在大醫院裡有升遷機會,可以升組長,最高到藥劑部主任,越往上就有主管加給,做久 一點也有年資加給,但都不多,只是小補而已,至於臨床藥師,可以看這http://goo.gl/OgyMC,簡單講就是要care比較嚴重的病人。職責範圍大多會在加護病房,或說比較特殊的病人,
比如小兒癌症等等。有 些醫院有派系問題,所謂的升遷機會除了和自己的專業有關還有運氣和人情,絕對不是你讀了很多書你就可以升遷。磨練專業知識機會絕對會在大醫院,住院的病人 千百種,以台大來說每隔幾個月會輪一次單位,所以沒有所謂專科專長,你所有東西都要知道,但是其他醫院可能訓練制度就不一樣,總之大醫院就是事情多但是錢 少(每家行情也不同)。台大醫院藥師即便不是臨床藥師也必須care病房或是其它雜事,所以常會加班但是沒有加班費,台大在同業中算是比較注重專業培養的 那種醫院,有定期送優秀藥師出國見習,對新進藥師也有師徒制和讀書會,不怕辛苦也不愛錢的話還滿建議台大醫院的
醫院壞處:血汗醫院除了配藥平時還 要讀書準備報告or承擔高風險的管制藥管理or還要抓處方錯誤衝績效獎金or值大夜班or面對很機車的病人,運氣不好進了台大醫院每天每個窗口都有 2000張處方,加班還沒有加班費,因為是責任制。中型醫院就可能處方量沒那麼多。最重要的是薪水和辛苦程度不成正比,唯一增長的只有自己的「成就感」和 因為站太久養出來的小腿肌肉,且薪水零成長,餓不死但也只能住小套房。
轉載自:部落格
比如台大醫院藥師起薪4萬3,可能加上最多3000的績效津貼,看個人表現給予,至於台北榮總起薪五 萬四,但是最近也在血汗醫院之列,北醫聽說4萬7,加班加一加就有五萬。在大醫院裡有升遷機會,可以升組長,最高到藥劑部主任,越往上就有主管加給,做久 一點也有年資加給,但都不多,只是小補而已,至於臨床藥師,可以看這http://goo.gl/OgyMC,簡單講就是要care比較嚴重的病人。職責範圍大多會在加護病房,或說比較特殊的病人,
比如小兒癌症等等。有 些醫院有派系問題,所謂的升遷機會除了和自己的專業有關還有運氣和人情,絕對不是你讀了很多書你就可以升遷。磨練專業知識機會絕對會在大醫院,住院的病人 千百種,以台大來說每隔幾個月會輪一次單位,所以沒有所謂專科專長,你所有東西都要知道,但是其他醫院可能訓練制度就不一樣,總之大醫院就是事情多但是錢 少(每家行情也不同)。台大醫院藥師即便不是臨床藥師也必須care病房或是其它雜事,所以常會加班但是沒有加班費,台大在同業中算是比較注重專業培養的 那種醫院,有定期送優秀藥師出國見習,對新進藥師也有師徒制和讀書會,不怕辛苦也不愛錢的話還滿建議台大醫院的
醫院壞處:血汗醫院除了配藥平時還 要讀書準備報告or承擔高風險的管制藥管理or還要抓處方錯誤衝績效獎金or值大夜班or面對很機車的病人,運氣不好進了台大醫院每天每個窗口都有 2000張處方,加班還沒有加班費,因為是責任制。中型醫院就可能處方量沒那麼多。最重要的是薪水和辛苦程度不成正比,唯一增長的只有自己的「成就感」和 因為站太久養出來的小腿肌肉,且薪水零成長,餓不死但也只能住小套房。
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