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育嬰假有薪水嗎?掌握SOP,最高拿6個月薪水補助!|法律010
勞工請假雷皓明律師・2021-01-04
「育嬰假留職停薪」常是剛生完孩子的爸媽選擇之一,但是育嬰假有薪水嗎?關於育嬰假薪水、育嬰假勞基法內容與育嬰假規定的相關重點,律師將於這篇與您分享,如果還有問題,可以參考文末的免費法律諮詢服務解惑!
目錄
一、育嬰假申請重點
二、育嬰留職停薪津貼內容
三、育嬰留停規定
一、育嬰假申請重點
育嬰留職停薪的目的是希望保障父母可以全心照顧寶寶,且不會失去自身工作權益。申請育嬰假性別不拘,不像產檢假只有女生可以請,女生與男生都平等擁有育嬰假,爸爸與媽媽都可以申請育嬰假!
(一)育嬰假時間
1.育嬰假可以請多久
在寶寶滿3歲以前,爸爸和媽媽各自可以請每次(次數不限)最少半年,最長2年的育嬰假天數。
★那如果是2人或雙胞胎育嬰假會有差別嗎?
可以請育嬰假多久有法令規定:關於育嬰假幾天會合併2名子女計算,可以請到最小孩子滿3歲的時候,但一樣以2年為限。
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例子1:
小美於2018/01/01開始請,因為雙胞胎年齡一樣,所以一樣都是可以最長請到2020/01/01。
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例子2:
同時撫育2名未滿3歲小孩(老大2018/10/01出生,老二2019/11/01出生)
育嬰假第1胎請24個月,到2020/10/01,則第2胎請假天數必須扣掉重疊的11個月(2019/11/01到2020/10/01),只能最多請13個月。
兩胎共請37個月。不過,如果雇主同意,也可以2胎分別2年都請滿!
(二)育嬰假申請條件
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