達欣工程重視工作與休閒並重的理念，提供各項員工福利制度，並於年初提前提供員工特休假，鼓勵員工預先妥善安排休假，每季檢討員工休假執行狀況。達欣感謝員工對公司的付出，每年依法令試算符合制度之退休金提撥額度，並確實將應付金額提存至公司退休金專戶中，把照顧員工視為公司的使命，讓員工能無後顧之憂，全心為公司效力。

達欣重視員工關懷，設置職工福利委員會，規劃各項福利項目補助金。除一般的三節獎金，另有生日、結婚、生育及退休禮金，員工若因傷病住院或有其他急難需求，職委會也提供住院慰問金、喪葬補助及房屋損毀慰問金等補助。

達欣職委會每年提供豐富的福利項目，除慰問經費支出外，投注高額的經費在支持員工的生活、育樂項目，包括旅遊補助、自強活動及多樣化的社團補助，2018 年達欣補助壘球社、羽球社、韻律社、籃球社、壁球社等社團活動，使員工可培養生活興趣，調劑工作壓力，達到工作與生活的平衡。

由1111人力銀行舉辦由近萬名上班族進行網路投票，從900多家企業票選出180家幸福企業，達欣工程獲營建工程類幸福企業，由陳士修副總代表受獎。

達欣認真對待每一位員工，看重每位員工的價值，提供豐富的福利照顧措施，同時鼓勵員工用把自己當成是老闆的心態來經營，讓員工與公司共同成長，一起迎向更美好的生活。