文/岱稜科技董事長蔡國龍

岱稜科技始終相信，一家企業要邁向永續發展，除了須以誠信務實的態度將本業營收獲利做到最好來回饋股東外，更要懷著感恩惜福的心，對企業的環境與社會責任盡一份心力，發揮正向影響力，成為社會向上的進步力量。

致關心岱稜科技永續經營的夥伴們：

岱稜集團一直以來都專注於塗佈技術之應用發展，同時結合真空蒸鍍與化工技術，生產出的燙金薄膜與光電材料，現已廣泛運用於精緻印刷與光電高科技產業，產品應用層面遍及食、衣、住、行、育、樂等各類，本公司在塗佈技術及生產上均位居台灣領導地位，近幾年更積極投入新產品之創新，其中真空蒸鍍新開發之冷燙技術不僅成功提升集團的業績及獲利能力更成功打響自創品牌「UNIVACCO」的國際知名度，在品牌效應與全球行銷網路的結合下，加強品牌通路布局，冀望能以亞洲最大、全球前二大的燙金薄膜製造品牌為願景持續前進，以作為企業永續發展之根基。

除了追求營收與獲利與未來發展之外，我時常思考要如何成為一個真正永續經營的企業，因此除了追求營收與獲利與未來發展之外，更要重視企業社會責任的發展，運用我們的專長及能力，對社會有所貢獻，因此將企業經營與實踐企業社會責任相結合，打造一個永續的未來，是岱稜責無旁貸的責任。

節能減碳 智能製造
面對全球暖化對環境產生巨大的變化，氣候變遷、區域性空污等議題所造成的衝擊及損失快速增加，面對這些挑戰也形塑了我們在企業社會責任策略的主要關注方向，因此自2010 年開始，岱稜即以『節能減碳。智能製造』作為發展方向，並致力於綠能產品的開發，推動多項綠色生產策略以提高原物料的使用效率，同時發展智能製造，藉以厚植岱稜的永續競爭。

在節能的議題上，全體同仁共同推動國際標準ISO 50001 能源管理系統，提升能源效率及降低經營成本、改善能源績效及減少溫室氣體排放， 2016至2018 年節電率累計6.8%，2019 年持續執行增加節電措施預計年節電率仍可達1.0% 以上，合計5年節電率可達7%。

在綠能產品的開發及綠色生產策略的議題方面，也積極地發展友善環境之配方/ 塗佈技術，導入高固含塗佈技術，降低揮發性有機溶劑的使用，近年來更積極發展水性塗料系統，或以環保型溶劑系統進行開發生產，在既有產品的部份進行有機溶劑再回收的作業，將回收溶劑成功運用在產品上，因而減少採購溶劑而達成節能減碳的成效高達337.1 tCO2e/ 年，並輔以蓄熱式焚化裝置（RTO）回收燃燒，降低生產VOC 排放量，同步達成節能減碳的效果。

在智慧製造的部份，推動多項生產製造資訊化能力方案，如MES（製造執行系統）、WMS（倉庫管理系統）、APS（自動排程系統）、電力管理系統等均於2018 年-2019 年期間分階段導入建置，同時進行內部生產及搭配訂單管理系統等資料庫串連，尋求最佳化排程/ 生產，建立無紙化產品履歷系統，達成智慧製造的同時，同步達到生產效率提昇及成本降低等優勢。

落實公司治理
岱稜秉持誠信經營，落實公司治理之經營理念，自2014 年度起除將企業永續報告書納入董事會正式議程中報告永續議題的執行成效外，2017 年底更成立『CSR 委員會』監督及管理各項永續議題的執行成效及擬定永續發展策略，俾以在公司經營決策過程中納入環境、社會、治理三項指標考量，希望在追求企業成長的同時，也落實企業社會責任。

2018 年更成立『法務處』，藉由專屬的法務負責單位，掌握全集團內各相關層面的作業，藉以再提昇法令遵循程度，同時提昇海內外之營運風險管理的能力。在公司治理與永續經營方面的積極投入，亦連續第四年獲得『公司治理評鑑』前6%-20% 企業肯定。

幸福岱稜人
岱稜視人才為公司最重要的資產，也是公司永續發展的基石，除了符合法令甚至優於法令勞工制度外，2018 年公司亦委由第三方單位進行員工滿意調查，以了解員工對各項公司推動之政策與活動的意見及期望，即時修正並回饋員工，並由「活力、健康、文化、溫馨、凝聚、安全」六大面向，以期達到全方位員工滿意，成為幸福岱稜人。

岱稜很重視員工的學習成長與發展，除推動關鍵人才發展計劃外，自2016 年來更積極推動創新改善文化的建立，藉由傾聽客戶的聲音，學習系統性思考及系統性方法解決客戶的問題外，同時也推動各項內部流程優化的改善專案，同時藉由專案的推動過程中積極培養內部創新改善的內部專家及內部講師團隊，期能由組織各層面的創新與改善，為公司帶來下一個28 年的成長動能，為岱稜的同仁創建邁向世界第一的舞台。

(全文/圖片 摘自 岱稜科技2018年企業社會責任報告書"董事長的話")