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蘇花坍，歸程路遙遙 勞動部：個案認定免請假
圖片翻攝自網路
近日，蘇花公路於端午連假期間，發生土石坍方意外，中斷道路！不少勞工仍被困在蘇花公路回不了家，那今天（31）收假上班該怎麼辦？
勞動部表示，依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第6點相關規範，天然災害發生時，若勞工所在地確實因天災等阻礙交通導致遲到或出勤，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利處分。
山崩雖為天災，但事發已過兩日，勞動部認為，若在其他地區工作的勞工，主張因此無法返回工作地，實屬「不太合理」，除勞工平日上下班必經之路為蘇花公路，則可「個案認定」，雇主不得有不利處分。不過因勞工未提供勞務，可不發給工資。
若雇主違反相關規定，可處以2萬至100萬元罰鍰。
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