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上市櫃公司注意！10月起違反勞基法 罰鍰5萬起跳
勞動部日前修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，內容明訂上市櫃公司違反勞工超時工作、輪班間隔休息、及七休一等規定，最低罰鍰金額將從5萬起跳，情節嚴重可以再加重罰鍰，最高可罰150萬元。
現行違反勞基法罰鍰是2萬元到100萬元，常被外界詬病對大公司而言罰鍰金額太低，勞動部日前邀集各縣市勞政主管機關，修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」。
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