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上市櫃公司注意！10月起違反勞基法 罰鍰5萬起跳
勞動部部長許銘春解釋，經過討論後，認為屬於大型企業的上市櫃公司應要做為社會的示範，從10月1日開始，上市櫃公司違反勞基法，勞政單位可依法開罰5萬到100萬，違規情節重大，可在加重1/2的罰鍰，最高可開罰150萬元。
另外，假如企業負責人、董事、代表人等故意讓企業違法，或是沒有進禁止義務，可以連帶開罰5萬到100萬。根據報導，官員表示，上市櫃公司有一定的規模、有人資部門負責法遵，因此一定了解有關勞基法的規定，所以予以較高標準要求。
針對中小企業，許銘春說，還需要研議，例如小商家能否負擔都還需要進行討論，也會研商如何提高中小企業的法遵意識。
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