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無故缺席勞資調解 小心被罰錢
當勞資雙方發生爭議，又沒辦法自行解決，任一方都可以向勞工工作所在地主管機關申請調解，但若是有一方無故缺席，就會流會，造成行政資源浪費，無故缺席者最多可開罰1萬元。
近來台南市勞工局調解時發現，有部分事業單位收到調解會議通知時，常常以沒空、無人能代理出席為理由拒絕出席，造成調解會流會，為了避免行政資源浪費，勞工局可以針對無正當理由缺席者開罰。
根據勞資爭議處理法第63條第3項規定：「勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者，處新台幣2千元以上1萬元以下罰鍰」。
台南市勞工局長王鑫基說明，因勞資爭議處理法規定，勞資雙方都有出席調解會的義務，當事業單位負責人收到調解會開會通知，假如不能準時出席，必須委託公司代表或是代理人出席。如果因為未出席收到市府陳述意見通知書，必須說明未出席的理由，並附上書面佐證資料。假如未出席又沒有正當理由，屬應作為而不作為，可開罰。
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文／新聞中心 - 人編
圖／Created by Alekksall - Freepik.com
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