置頂
老闆用一張紙條降我薪資，請問我要如何的處理才會比較好？
這是一個前幾天發生的問題，我還真的沒有遇過類似的問題，如果是片面的降薪還好，重點是一張紙條就可以讓員工少了2000塊，這我還沒有遇過，所以今天我把這個問題優先的拿出來討論，並且也教一下這位網友要如何的處理及蒐證！
案件內容：
一位網友因為『態度不佳』而被老闆用一張紙條扣了2000元，上面只有幾行字，也沒有公司的大小章，而且也沒有薪資條，只有薪資袋，請問這個時候要如何的自救？
一、這張紙條有什麼問題？
大家都知道非法扣薪是不對的，不過提醒各位看倌，當我們今天向勞動主管機關申訴的時候，我們是要負『舉證責任』的，這張紙條上沒有任何的公司大小章，也沒有署名，所以如果斷然拿著這一張紙條去申訴，其實是會有問題的喔！
二、對於勞工的懲戒百百種，但就是不能扣薪：
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