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伊娃
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請問育嬰假請完之後接著請特休7日後離職，這7日特休有薪水嗎？
hrfriend
楊朝崴
2115
回覆2018-11-01 11:16:00
特別休假依法屬於有薪假，勞動基準法第39條：
「第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。」
所以特別休假期間雇主自然必須給付工資。
另依據勞動基準法第38條第4款：
「勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。(下略)。」
若要離職，即是不請休特別休假，雇主仍應依法結清特別休假應休未休工資。
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