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勞動部將預告「月薪20萬元以上主管」納入責任制
工業總會
工總秘書長蔡練生認為，比起月薪20萬元，不如以年薪當作門檻比較實際，因只有少數主管會達到月薪20萬的門檻，本土企業的主管級月薪雖然不高，不過加上獎金及年終，實際年薪相當可觀；若是要以月薪當作門檻，工總主張要以平均薪資兩倍作為指標，比較符合實際現況。
商業總會
商總理事長賴正鎰也認同標準太高，他認為服務業只要是經理級以上，就應該採責任制。
中小企業總會
中小企業總會理事長李育家則認為，必須帶領團隊的一定層級以上的主管打卡反而是浪費行政資源，月薪6、7萬以上才是合理的門檻。
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文／新聞中心 - 人編
圖／Created by Iconicbestiary - Freepik.com
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