履歷有這麼令人頭痛嗎？
一份完整的履歷表，最主要包含了五個大項：
首先從個人基本資料說起，填寫資料務必詳實，避免過多非求職上必要的私人資訊，例如：生肖、星座，這些在您的出生年月日上就立刻知道，無需再填寫來增加版面篇幅；照片應放清楚明亮的大頭照片，忌諱採用截圖方式、搞怪鬼臉、畫面模糊甚至不提供照片，一張照片代表的是主管對你的第一印象，擁有一張可推銷自己的照片，可以讓在主管第一眼看到你時，對你抱持信心並且邀約你做進一步的面談
其次是學歷：由後往前採用倒述的方式做填寫，例如：先填寫最高學歷、再者為次之學歷，企業注重為影響您未來成就的最後一、兩個求學階段。在求職者填寫求學階段，會憑多年前的印象來填寫，往往會造成面試官搞不清楚求職者是先修還是延畢，造成面試官對於求職者的誤會。
再來是經歷部份：與其努力寫了一篇洋洋灑灑近乎小說文似的經歷簡介，倒不如採用條列式的方式呈現，每項經歷載明工作名稱、工作內容簡介…等。不僅簡明扼要，並讓面試官更能一眼清楚的讓人抓住經歷重點。
再者是技能專長：依類別區分幾大項，例如語言類的多益證書、日文檢定，個人專業領域的程式語言、電腦繪圖，辦公室應用Excel、Power Point。雖然這些看似幾乎人人都能上手的工具，但這就是您在這份工作所需具備的基本能力。
最後的自傳是最令人頭痛，咬斷三根筆桿也還不一定寫得完好。其實自傳就是把上述的個人資料、學經歷用文章的方式生動表達出來。
相信多數人的自傳首先都會來段簡單的家庭介紹，但往往家庭介紹過度於詳盡反倒令人害怕，(例：我出生於一個平凡溫馨的小家庭，爸爸是在xxx上班，媽媽是家管，我還有一位姐姐於xx任職，兩位弟弟一位當兵服役中，另一位目前就讀於xx學校。)看到這種開頭的自傳，真的很想告訴您，公司只是要錄取您一個人，並沒有打算也一併錄取您的兄弟姐妹們一起進公司，這樣的內容對您個人推銷並未有什麼助益。
家庭簡介最容易下手就是由您的成長背景來舖層，它是如何造就您未來的人格特質。
學經歷可簡略說明碩士研究論文、大學的專題報告，把社團經驗、參加各種比賽活動納入自傳中，讓面試官透過文字描寫更加了解您活躍、充實的學涯生活，建議剛踏入職場的社會新鮮人在此區塊可多加硺墨。
工作經驗可採用按每個工作階段來說明，每個階段的工作內容，從中學習到什麼、體悟到什麼?若於該期間對工作上有特殊的貢獻、提案改善，不妨將具體的事件闡述出來，並說明對公司提升多少效益。
最後免不了要再次強調自己優點，加深主管對您的印象，以及公司若錄取您，您會幫助公司提高何效益，相信這是主管們重視的要點之一。
另外特別的重點也可加粗體、底線，增加醒目的效果，讓面試官也更易快速閱讀；履歷表填妥後要記得再多次反覆檢查，避免錯字、或者難以理解的火星文，相信若求職者的履歷能注意以上的細節，最後一定該份履歷必能夠獲得面試官青睞，進而要約獲得面試的機會。
投遞履歷前還要留意什麼
文＼1111-職涯顧問
圖＼Freepik.com
本文由「工作經驗社群」網站授權轉載 原文出處：履歷有這麼令人頭痛嗎？
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