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勞工擔任選務工作,公司要給予公假嗎?|小勞男孩

勞工擔任選務工作,公司要給予公假嗎?|小勞男孩-HR


▲1月11日的選舉日越來越靠近了~近來也有許多主動報名選務工作的朋友們有疑問:去參加選務講習公司要給公假嗎?在休息日參加選務工作,公司要補一天假給我嗎?


▲讓我們先看看法令規定:
勞工請假規則第8條規定:『勞工依法令規定應給予公假者,工資照給,其假期視實際需要定之。』

「公假」之給予,涉及人民之權利義務,因此是否給予或給予之標準,應有相關法令做為標準。而現行勞動法令之中,並沒有勞工擔任選舉、罷免及公民投票之投開票所工作人員,於講習及選務工作期間,雇主應給予公假之規定。因此勞工自行報名參加選務工作,並未規範公司應給予公假。同樣的,擔任監票員也一樣唷!
至於勞工自行於休息日擔任選務工作,也沒有公司應該補假1日的規定。

 

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本文由 小勞男孩向前行 授權轉載。

圖/
小勞男孩向前行


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