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2020年勞動事件法上路 HR你準備好了嗎?

2020年勞動事件法上路 HR你準備好了嗎?-HR

 

 2020年1月1日勞動事件法即將上路,勞工可以透過更專業 、迅速又便利的管道,來解決勞資糾紛,關於勞動事件法的七大重點整理如下:

1.專業的審理:勞動專業法庭的設立

2.擴大勞動事件的範圍:納入建教生與建教合作機構間 、求職者與招募者間等所產生之爭議

3.組成勞動調解委員會: 由一位法官,兩位勞資專家調解委員共同進行調解

4.減少勞工訴訟之障礙: 勞工可在勞務提供地法院起訴,減輕勞工繳納費用之負擔及舉證之責任 

5.迅速的程序:勞動調解於三次內終結,訴訟以一次辯論終結為原則

6.強化紛爭統一解決的功能:本於同一原因事實有共同利益之勞工可以併案請求,紛爭 一起解決

7.即時有效的權力保全:減輕勞工申請保全處分的釋明義務與提供擔保的責任

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