HR好朋友 發表新文章 回覆此主題 評價: 0 回應: 1 閱覽: 260 文字放大 置頂 資遣!公司要求歸還補助款&久仼獎金 文字放大 劉淑惠 0 發表 2020-03-07 09:08:49 up vote 0 favorite 0 你好👋可以詢問問題嗎!近日因武漢肺炎影響公司經營被縮編裁員,公司要求要歸還(1)去年員旅補助款(依比例)(2)獎勵資深員工的久任獎金(依年資未達比例)我疑惑的是??以上2個福利獲得時,我是認為我會持續工作。但今天是公司無預警資遣員工!致使年資未滿....還要求歸還差額!真的需要歸還嗎?可以幫我解惑嗎?感謝🙏 up vote 0 favorite 0 up vote 0 favorite 0 回覆 hrfriend 文章回覆 up vote 0 熊公子 2161 回覆2020-03-11 11:17:54 可參閱:『曹新南專欄』被資遣時應注意或請求事項 先看貴公司的發放辦法有無規定,若是符合條件的發放,公司當然沒有理由要回去,您現在應該要先確認資遣是否合法。 會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!) Facebook留言 上一篇:勞動部公告:修正「指定勞動基準法第三十六條第四項行業」,自109年3月6日生效下一篇:依總統副總統選舉罷免法、公職人員選舉罷免法及公民投票法舉辦之選舉、罷免及公民投票之投票日遇工作日者,有投票權勞工ㄧ定是放假ㄧ日嗎?|簡文成專欄 您的好友從1111討論區分享了一篇文章給您\n 請前往下列網址參考: https://www.1111.com.tw/discuss/discussTopic.asp?cat=hrfriend&id=228450