分析：

1. 報載-史上最大舊制結清飆331億4大國營事業員工樂翻，經濟部國營事業員工大利多。台電、中油、台糖及台水四大國營事業工會爭取結清舊制年資，歷經10年經濟部終於點頭，意味他們的退休金將提早入袋。
2. 至於民間企業亦可辦理，依行政院勞工委員會（現改制為勞動部）99年7月5日勞動4字第0990076076號書函，結清係於勞動契約存續狀態下為之，亦即勞工仍持續受僱，如勞工辦理退休或勞雇雙方已有自請或強制退休之意思表示，勞工請領係屬終止契約之退休金，非屬結清之退休金者，不適用勞工退休金條例施行細則第12條規定。
3. 此外，勞退新制與勞保完全不同，亦即勞退不是勞保。
4. 勞保老年給付是依據「勞工保險條例」所提供的一項保險給付，勞工每個月繳交保險費給勞保局，當被保險人符合老年給付條件時，勞保局依其申請時之保險年資及平均月投保薪資核算其老年給付金額。勞保年金自98年1月1日起施行，老年給付有三種申請項目：（1）老年年金給付（2）老年一次金給付（3）一次請領老年給付。只要是符合請領資格的人皆可領取，不會因為勞工換工作而有所影響。
5. 至於，勞退新制則於94年7月1日施行，規定雇主應為適用勞基法之本國籍勞工按月提繳不低於勞工每月工資6％之退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，勞工若適用新制，則會有一個退休金個人專戶，雇主每個月幫勞工所提繳的退休金將存入這個專戶中，此專戶所有權屬於勞工，當勞工年滿60歲時，即可向勞保局請領其個人專戶累積本金及收益。
6. 綜上，勞工保險老年給付與勞工退休金係兩種制度，勞工適用勞退新制或勞退舊制，並不會影響勞保老年給付權益。

 檔案下載：

• 結清勞動基準法之退休金移入勞工退休金個人專戶申請書範例
• 勞工退休金申請書及收據(範例)-1090420修
• 1080514勞退非勞保+
• 1080514新舊勞工退休制度比較

相關新聞：

https://udn.com/news/story/7238/4767072

https://udn.com/news/story/120986/4766031

https://udn.com/news/story/120986/4766113

https://www.bli.gov.tw/0012958.html

https://www.bli.gov.tw/0012957.html

勞工退休金之月退休金簡易試算功能上線！

勞工切結不投保勞保(提繳勞退)，雇主是否仍有法律風險？

文／徐卿廉

訂閱電子報，重要HR資訊不漏看：https://bit.ly/3bHUU5c

 精選HR職缺

人事／人力資源主管　人事／人力資源專員　人事助理