北市無黨籍議員林穎孟遭爆料，要求女助理請生理假，需附憑證。北市勞動局3日證實，已受理林穎孟議員助理5人勞資爭議申請，將擇期召開勞資調解委員會。若雙方無法達成共識且資方有違法之虞，就會進行勞檢。

生理假相關規定，依性別工作平等法施行細則第13條規定，雇主不得要求提出佐證資料，違者處新台幣2萬元以上罰鍰。

提醒所有的HR夥伴，依性別工作平等法，有關員工生理假相關法規如下：

• 勞基法第14條：女性勞工因生理日導致工作有困難，每月得請生理假1天。
• 勞基法第21條： 勞工提出生理假申請，雇主不得拒絕，也不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利處分。

這次事件也提醒了HR夥伴，平時應多花點時間注意勞檢法規，才不會因為一時疏忽而遭受罰鍰喔～

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資料來源  聯合新聞網

https://udn.com/news/story/6656/4984505

文 : 1111人資觀察員
圖片授權：123RF